Новое в законодательстве

Федеральный закон от 08.12.2020 N 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях» (начало действия закона — с 01.01.2021 г.) устанавливает изменения в дистанционной работе.

06.08.2019г. вступит в силу Федеральный закон от 26.07.2019 N 231-ФЗ «О внесении изменения в статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации». В новой редакции ст. 136 ТК РФ устанавливается более длительный срок сообщения работодателю об изменении работником кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата. Срок увеличен с 5 рабочих дней до 15 календарных дней

С 1 января 2019 года на основании Федерального закона от 23.04.2018 года №113-ФЗ работодатели смогут учитывать в составе расходов на оплату труда затраты на туристические и санаторно-курортные путевки, для работников в размере 50000 в год.

С 01.01.2017 в соответствии с Федеральными законами № 243-ФЗ и № 250-ФЗ функции по контролю, обеспечению исполнения обязанности по уплате страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством передаются Федеральной налоговой службе России.

Бухгалтерский учет и налогообложение в 2016 году по ссылке: