Организационная, кадровая работа, экономическая защита и социальное партнерство

Рабочая группа по подготовке отраслевого Соглашения

Направление деятельности отделов организационной и кадровой работы, экономической защиты и социального партнерства :

— ведение и учет первичных профсоюзных организаций отрасли;

— создание новых первичных профсоюзных организаций;

— разработка, заключение и контроль за выполнением Отраслевого трехстороннего соглашения между Правительством Москвы, работодателями строительной отрасли города Москвы и Территориальной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов;

— подготовка годового плана работы;

— подготовка и проведение Конференций, Пленумов, заседаний Президиума, семинаров и оказание практической помощи в проведении профсоюзных собраний ;

— организация и проведение учебы профсоюзного актива и подготовка ежегодного плана;

— подготовка и проведение общегородских мероприятий: демонстраций, митингов, пикетов;

— организация и подготовка материалов по награждению Почетными грамотами МГК профсоюза, ЦК профсоюза, МФП, ФНПР, премированию, оказанию материальной помощи профактиву;

— оказание практической помощи по заключению коллективных договоров первичным профсоюзным организациям, проведение экспертизы коллективных договоров;

— подготовка материалов к заседанию комиссии по контролю за своевременной выплатой заработной платы;

— подготовка и проведение городского конкурса профессионального мастерства «Московские мастера» и среди обучающихся в учреждениях профессионального образования города Москвы;

— осуществление контроля за выполнением Коллективных договоров на предприятиях строительного комплекса в решении социальных вопросов;

— участие в совместных заседаниях и совещаниях Департамента градостроительной политики и образования по вопросам взаимодействий между строительными колледжами и строительными организациями;

— проведение работы по созданию комиссий по работе с молодежью в первичных профсоюзных организациях;

— проведение регулярного мониторинга численности работающей молодежи в строительных организациях отрасли;

— участие в работе Совета молодых специалистов Комплекса градостроительной политики и строительства города Москвы и Молодежного совета МФП;

— подготовка и организация конкурса среди молодых специалистов;

— развитие социального партнерства в учреждениях начального и среднего профессионального образования;

— участие в разработке положений и участие в туристических слетах, организованных МФП и Департаментом градостроительной политики;

— подготовка и проведение конкурсов « Московские мастера» среди обучающихся в учреждениях начального и среднего производственного обучения и среди мастеров производственного обучения;

— организация в проведении обучения учащихся и работающей молодежи на базе УИЦ МФП;

— сбор, обобщение и сдача статистической отчетности.