Профсоюз строителей Москвы > Вопрос-ответ
Рубрики
Фильтрация материалов
Работа 2017 2018 2019 2021 2026

Вопрос-ответ

Добрый день! Работаю в компании АО Трансинжстрой, знаем, что состоим в профсоюзе. Но у нас нет цехового представителя от ППО. Вышестоящие работники тоже не владеют информацией. Скажите, пожалуйста, мы относимся к ППО строителей и можем ли мы получить подробную информацию о положении и о представителях
31 марта 2026

Добрый день, организация АО «Трансинжстрой» не входит в структуру Профсоюза строителей Москвы. В АО «Трансинжстрой» существует и работает самостоятельная профсоюзная организация: Межрегиональная общественная организация — Профсоюз работников АО «Трансинжстрой» — председатель Каётченко Георгий Викторович (tkp-10@yandex.ru).

Добрый день,какую помощь можно получить если ребенок инвалид , болеет не излечимой болезнью полиативный
10 марта 2026

Добрый день, помимо социальной поддержки, предусмотренной законодательством РФ, если Вы являетесь членом профсоюза, то Вы вправе обратиться в профсоюзный комитет Вашей организации с заявлением об оказании Вам материальной помощи или иной социальной поддержки, согласно внутренним локальным нормативным актам организации.  

Теги: 2026
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, каким образом и когда Правительство города Москвы предложило работодателям города Москвы присоединиться к Отраслевому соглашению на 2025-2027 годы по строительству и промышленности строительных материалов?
03 сентября 2025

Добрый день, Обращение к работодателям о присоединении к Соглашению было опубликовано в СМИ 22 января 2025 года https://vm.ru/news/1199569-vladislav-ovchinskij-podpisano-otraslevoe-soglashenie-o-vzaimootnoshenii-bezopasnosti-i-ohrane-truda-v-stroitelstve https://utro.ru/news/life/2025/01/22/1557355.shtml https://nsn.fm/novosti-moskvy/ovchinskii-podpisano-soglashenie-ob-ohrane-truda-i-bezopasnosti-v-stroitelstv  

При увольнении мне из-за личной неприязни на участке написали плохую рекомендацию, оклеветали и занесли в черный список организации. Как можно решить данную проблему?
13 января 2025

Добрый день, информации, содержащейся в Вашем обращении недостаточно, чтобы дать квалифицированный ответ. Одновременно с этим сообщаем Вам, что «рекомендация» не является юридически значимым документом и не является обязательным документом, предъявляемым при заключении трудового договора в соответствии со ст.65 ТК РФ. Личные взаимоотношения не регулируются трудовым законодательством и могут быть решены только путем взаимных переговоров.

Проектная организация пытается уйти от оплаты проектных работ самозанятому проектировщику. Договор на руках, однако нет подписанных актов. Как быть?
25 сентября 2024

Здравствуйте! Территориальная организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов в ответ на Ваше электронное обращение сообщает следующее. В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», ст.370 Трудового Кодекса РФ профсоюзы наделены полномочиями по защите трудовых прав и свобод членов профсоюза, а также по контролю за соблюдением […]

Добрый вечер. Мой родственник погиб на рабочем месте, проведено расследование. Несчастный случай. Какие положены выплаты семье погибшего, на основании договора между профсоюзом, работодателем и сотрудником.
12 ноября 2021

В соответствии с заключенным Соглашением между Правительством Москвы, работодателями строительной отрасли города Москвы и Территориальной организацией профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов на 2019-2021гг предусмотрены следующие выплаты: «В результате несчастного случая с работником на производстве: 4.26.1. При летальном исходе работодатель осуществляет членам семьи  погибшего  (в соответствии с Семейным Кодексом Российской Федерации) следующие выплаты: компенсацию […]

Теги: 2021
где взять копию коллективного договора, зарегистрированного в 1991 году
30 ноября 2020

Добрый день, уведомительная регистрация коллективных договоров в Комитете общественных связей началась с 1997 года (срок хранения коллективных договоров — 3 года). В 1991 году коллективный договор, заключенный в Вашей организации должен храниться по месту нахождения организации.

Как вступить в профсоюз и что для этого необходимо?
22 августа 2019

Позвоните по тел. 8(495)698-05-78 или 8(495)698-07-65 в отдел организационной работы и социального партнерства (заведующая отделом Кондакова Ольга Тимофеевна), где с удовольствием ответят на все Ваши вопросы!

В целях использования дополнительного объема средств Фонда социального страхования в размере 10% на санаторно-курортное лечение работников организаций – предпенсионеров Территориальная организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов обратилась с запросом в Министерство труда и социальной защиты РФ о порядке применения Приказа Минтруда России от 10.12.2012 N 580н (ред. от 03.12.2018) «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (далее – Правил). При применении Правил возникают вопросы об использовании дополнительного объема средств в размере 10% для санаторно-курортного лечения работников организаций: 1. Право санаторно-курортного лечения распространяется на всех работников – предпенсионеров организации или только на работников – предпенсионеров, которые работают во вредных и опасных условиях труда? 2. Имеют ли право женщины 1967 и 1968 годов рождения, выходящие на страховую пенсию в 2026 г. и 2027 г. соответственно, на санаторно-курортное лечение с 2019 г.? Ответ Минтруда РФ в приложении.
16 мая 2019
Добрый день, как рассчитывается выплата заработной платы,(выдаваемой лицу в итоге) при увольнении сотрудника по собственному желанию?(отпуск в текущем году не использован, написали заявление на увольнение и потом на принятие на работу)
25 апреля 2019

При расторжении трудового договора по инициативе работника (собственное желание) работодатель в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ обязан в последний день работы (день увольнения) произвести с работником полный денежный расчет, в т.ч. выплатить: заработную плату за отработанное время, денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска, в т.ч. за не использованные дни отпуска, иные суммы, подлежащие […]

Теги: 2019

Внимание! Вопросы публикуются только после предварительной проверки.