МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 7 декабря 2005 г. N 4334-17
Департамент трудовых отношений и государственной гражданской службы Минздравсоцразвития России рассмотрел письмо и сообщает.
День: 25.01.2016
В каких случаях, работа в субботу или воскресенье или нерабочий праздничный день для данного работника, будет считаться в пределах месячной нормы рабочего времени?
Порядок оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни предусмотрен статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.
Какими правовыми нормами необходимо руководствоваться при установлении режима рабочего времени для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии сохранения за ними права на досрочную (льготную) трудовую пенсию?
В соответствии со ст.92 Кодекса сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, — не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Правовое Управление Правительства Москвы дало определение термина заработной платы в городе Москве
Правовое Управление Правительства Москвы дало определение термина заработной платы в городе Москве.
Об этом заместитель начальника Правового управления Н. И. Куличева уведомила первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Л. И. Швецову:
«По вопросу определения термина минимальной заработной платы в городе Москве, возникшего в связи с работой над проектом Московского трехстороннего соглашения на 2008 год, сообщаем.