Арбитражный суд Уральского округа принял Постановление от 01 сентября 2017 г. N Ф09-4776/17 по делу N А76-23412/2016, в соответствии с которым работодатель не должен доплачивать пособие за еще один день нетрудоспособности, если за первый день больничного работник получил зарплату

Листок нетрудоспособности был оформлен работнику после окончания рабочего дня (смены). При этом первым днем болезни врач отметил дату, приходящуюся на отработанный день.

Организация оплатила все положенные три дня, но только два из них — в виде пособия по болезни, а за один день – выплатила заработную плату в соответствии с условиями трудового договора. ФСС настаивал на том, что пособие нужно выплатить еще за один день.

Суд указал, что организация выполнила свои обязанности, оплатив первые три дня, остальные дни должен оплатить Фонд социального страхования РФ.