«ПРОФСОЮЗ — ЭТО ИСТОРИЯ О ЛЮДЯХ И ДЛЯ ЛЮДЕЙ»
Если слово профсоюз до сих пор ассоциируются у вас с чем-то архаичным – вы отстали от времени! В современном мире ни одна общественная организация не позаботится о вашем благополучии и не защитит ваши права так, как это сделает профсоюз. Ярким примером этому служит ППО «Мосинжпроект», который стал душой нашей компании. В день рождения нашего профсоюза о его истории, достижениях и бонусах, которые получают сотрудники, рассказала председатель профсоюзного комитета Марина Феофанова.
С момента своего основания «Мосинжпроект» ориентировался на проекты подземного строительства — это были инженерные коммуникации, поэтому компания состояла в профсоюзе коммунального хозяйства. С расширением сферы деятельности было принято решение создать новый профсоюз — так ровно 10 лет назад в составе территориального профсоюза работников строительства и промышленности г. Москвы появилась первичная профсоюзная организация АО «Мосинжпроект». Тогда же приняли решение, что этой работой будет заниматься служба HR.
Откровенно говоря, по началу я сомневалась в том, можно ли совмещать профсоюзную работу и должность HR, и не будет ли это конфликтом интересов. Но в итоге оказалось, что это большой плюс. Лучше знаешь людей, чем они живут, как найти к ним подход, и получается работать с сотрудниками более эффективно. Я состою во всех комиссиях: по премированию, оценке рабочего места, травматизму и так далее, и всегда в курсе что происходит и чем нужно помочь. Это касается и выделения материальной помощи.
Всю жизнь я занималась общественной деятельностью: состояла в комсомоле, профсоюзе, в коммунистической партии, в комитете профсоюза крупной компании, поэтому хорошо знала и понимала, что это такое. Правда меня не покидало ощущение, что все это давно устарело и едва ли мы сможем вовлечь людей. Но у наших сотрудников загорелись глаза, а активисты – люди с невероятным драйвом очень быстро объединились вокруг нас.
Первые годы в компании была просто фантастическая профсоюзная жизнь — общий подъем и единение. Люди с удовольствием вступали в профсоюз и принимали активное участие в общественной жизни компании. Мы много путешествовали — это было самое востребованное направление, так как люди могли лучше узнать друг друга и познакомиться с разными уголками нашей страны. Одна из первых поездок состоялась сразу после Олимпиады в Сочи. Очень хотелось показать сотрудникам как качественно и быстро нужно строить. Поехало почти 100 человек! Сейчас у нас есть Клуб путешественников, за 10 лет в нем отправились в поездки более 500 человек, а помимо России они посетили 12 стран мира. Но сейчас другое время и совершенно другие цены, поэтому такие большие группы собираются гораздо реже.
Конечно, были и забавные истории. Когда нас пригласили на нашу первую спартакиаду, мы еще не знали, что это и как это, знали только, что будут соревнования по волейболу. Успели на скорую руку сделать футболки с логотипом и предложили нашим строителям поиграть. В итоге на линейке одни стояли в ботинках, а другие и вовсе играли босиком. С этого момента мы стали активно развивать спорт. Тогда на собрании профсоюза я сказала, что мы все эти кубки завоюем. Теперь мы стабильно входим в тройку лучших во всех видах спорта, на всех спартакиадах, на всех конкурсах, поддерживаем другие коллективы. У нас много разных спортивных клубов, от футбола и волейбола до йоги и киберспорта. А в спартакиадах приняло участие около тысячи наших сотрудников. И за этим стоит огромная работа.
Сейчас мы смело можем говорить о том, что у нас много достижений! Хочу отдельно отметить:
- У нас сильное и очень активное волонтерское движение. В этом году коллеги дважды ездили на новые территории и, я считаю, что это по-настоящему отважный поступок.
- В компании создан Клуб амбассадоров, сейчас в нем около 40 человек – это невероятно талантливые и активные сотрудники, которые транслируют ценности компании и проводят занятия в самых разных клубах по интересам. У нас есть Интеллектуальный клуб, Арт клуб, Школа английского языка, Театральное сообщество. Каждый сотрудник компании может найти занятие по вкусу.
- В компании успешно работает программа МИП Благополучие, которая затрагивает все сферы жизни от здорового образа жизни до управления финансами.
- Наш совет молодых специалистов трижды занимал 1 место и один раз 2 место и три раза 3 место в Слете молодых специалистов строительной отрасли Москвы.
- Кроме того, мы стали победителями в конкурсе Лучшая профсоюзная организация строительной отрасли России. И это заслуженная награда!
Но профсоюзная жизнь – это не только развлекательные мероприятия, а история о людях и для людей. Мы объединяем, сближаем и помогаем в трудную минуту. Это создает ощущение если не большой семьи, то, как минимум, своей компании в прямом и переносном смысле. А еще это всесторонняя защита и поддержка сотрудников. Мы провели серьезную работу, благодаря которой на сегодняшний день большим достижением, я считаю, новый коллективный трудовой договор.
На сегодняшний день в профсоюзе состоит 66% от численности АО «Мосинжпроект» и 34% ООО «Институт Мосинжпроект». И мы все чаще сталкиваемся с вопросом: зачем мне вступать в профсоюз? Люди не понимают зачем им это нужно. Особенно молодежь, потому что они в принципе не успели столкнуться с профсоюзной жизнью как ярким явлением. Если отвечать на этот вопрос, то хотелось бы отметить, что помимо юридической, материальной помощи и многочисленных мероприятий профсоюз дает возможность раскрыться творческим и инициативным людям. Это открывает новые векторы развития и возможность расти на работе, продвигать свои увлечения. Кроме того, профсоюз – это конкурсы профмастерства, молодых специалистов. За 10 лет председатели совета молодежи стройкомплекса – три срока были наши сотрудники. Для молодежи – это возможность и новые грани развития в общественной жизни.
Профсоюз всегда держит руку на пульсе современных тенденций и изменений в отрасли. Сегодня в сфере строительства не хватает новых кадров, поэтому мы планируем проводить работу с молодыми специалистами и хотим усилить состав нашего совета молодых специалистов, потому что это наше будущее.
Помимо этого, у нас очень много других не менее амбициозных планов! Мы всегда рады новым людям и открыты к инициативам, ярким идеям и мероприятиям! Мы рассмотрим каждое предложение, осталось только вам заявить о себе! Вступайте в профсоюз и станьте частью нашей команды!