Постановление — Профсоюз строителей Москвы

Формы представления сведений об итогах коллективно-договорной кампании

Приложение № 2

к постановлению Исполкома ФНПР

от 19 октября 2011 года №

Формы представления сведений

об итогах коллективно-договорной кампании

Форма КДК-1

Сведения

об итогах коллективно-договорной кампании в организации

__________________________________________________________________

(название организации)

по состоянию на 31 декабря _________ года

	№ строки		Поле для заполнения
1. Форма собственности организации по ОКФС
федеральная собственность (код 12)	101
собственность субъектов Российской Федерации (код 13)	102
муниципальная собственность (код 14)	103
иностранная собственность (коды 21-24, 27)	104
прочие формы собственности, включая частную, общественных и религиозных организаций, смешанную российскую, совместную российскую и иностранную (коды 16-19, 30-54)	105
2. Организация относится к субъектам малого предпринимательства	201
3. Численность работников в организации	301
4. Численность членов профсоюза в организации	401
5. Распространяется ли на организацию действие отраслевого соглашения
заключенного на федеральном уровне	501
заключенного на региональном уровне	502
заключенного на территориальном уровне	503
6. Распространяется ли на организацию действие соглашения
регионального	601
территориального	602
7. Наличие коллективного договора	701
коллективный договор прошёл уведомительную регистрацию в органе по труду	702
8[*]. Год заключения и срок действия коллективного договора
год заключения действующего договора (в формате ГГГГ)	801
срок действия договора (длительность в годах)	802
в отчётном году продлён срок действия договора, заключённого ранее	803
9[†]. Представители работников при проведении коллективных переговоров
первичная профсоюзная организация	901
единый представительный орган	902
иные представители работников	903
10. Наличие неурегулированных разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров и оформленных в виде протокола разногласий	1001
10.1. Вопросы, внесенные в протокол разногласий (заполняется в случае наличия протокола разногласий). __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________
11. Наличие в коллективном договоре положений, устанавливающих
минимальную заработную плату в организации на уровне не ниже регионального прожиточного минимума трудоспособного населения		1101
порядок индексации заработной платы в организации		1102
12. Причина отсутствия коллективного договора (заполняется в случае отсутствия в организации коллективного договора). __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________

По поручению Профсоюза

_______________________	_____________________________	____________________
должность	ФИО	подпись

« » ______________ 20 ____года

(дата заполнения)

[*] Поля пунктов 8-11 заполняются при наличии в организации коллективного договора.

[†] Поля пунктов 9, 10, 10.1 заполняются, если договор заключён в отчётном году

Тип документа: Постановление

Исходящий орган: Исплком ФНПР

Статус документа: действующий
19.10.2011