Доклад Лаптева В.Л. на XX-отчетно-выборной конференции Территориальной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов

О Т Ч Е Т

ХХ-ой отчетно-выборной конференции Территориальной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов

Г. Москва 18 февраля 2015 года

 

Уважаемые делегаты и гости конференции!

 

Деятельность Территориальной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов за отчетный период была направлена на выполнение решений XIX-ой отчетно-выборной профсоюзной конференции, Пленумов, Президиумов по защите социально-экономических интересов работников отрасли, совершенствование системы социального партнёрства, укрепления организационного единства профсоюза.

Социальная поддержка трудовых коллективов осуществлялась на основе заключаемого трехстороннего Соглашения между Правительством Москвы, работодателями строительного комплекса и Территориальной организацией профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов.

Сегодня состоится заседание коллегии Комплекса градостроительной политики и строительства города Москвы, где будут подведены итоги работы столичного стройкомплекса за 2014 год. В целом он оказался самым успешным за последние несколько лет: введено в эксплуатацию 8,8 млн. кв. м. недвижимости, из которых 3,2 млн. кв.м. – жильё (прогноз на 2015 год – 8,7 млн.кв.м.).

В Новой Москве построили около 300 объектов общей площадью 2,5 млн. квадратных метров.

В прошлом году в столице построено 86 км. новых дорог и 20 искусственных сооружений (мосты, путепроводы, эстакады).

Планы на этот год ещё более грандиозные. Запланировано строительство 90 км дорог и 23 искусственных сооружений. Продолжиться реконструкция вылетных магистралей и развязок на МКАД, модернизация кольцевой автомагистрали, строительство дорог в Новой Москве.

Приоритетным в текущем году останется развитие метро и Малого кольца железной дороги. Работы развёрнуты на 170 стройплощадках.

Однако, из-за сложной экономической ситуации набранные темпы будет сохранить не просто.

Московское правительство и Мэр уверены, что экономический кризис не снизит объёмы строительства по городскому заказу. Столица продолжит возведение жилья, социальных объектов, дорог, метро, путепроводов – средства на это заложены в адресной инвестпрограмме, утверждённой до 2017 года.

Как видно, задач перед строительным Комплексом Москвы достаточно много, выполнение которых потребует новых современных технологий, а главное наличие высококвалифицированных кадров. Поэтому надо объединить усилия в повышении производительности и дисциплины труда, улучшения качества строительства.

В основе выполнения задач, стоящих перед профсоюзом строителей Москвы являются принципы социального партнёрства, на которых с начала 90-х годов базируется сотрудничество профсоюза с работодателями и органами исполнительной власти города Москвы.

26 декабря 2012 года, было подписано Соглашение на 2013 – 2015 годы между Правительством Москвы, работодателями строительного комплекса и Территориальной организацией профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов и образована комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

Выполнение, принятого сторонами Соглашения, регулярно рассматривалось на заседаниях трехсторонней комиссии.

Были рассмотрены следующие вопросы:

1. О ходе выполнения Соглашения на 2013 – 2015 годы и по итогам первого полугодия 2014 года;
2. О результатах проведения городского конкурса профессионального мастерства «Московские мастера – 2014» и задачах на 2015 год;
3. О создании системы учета квалифицированных работников по строительным специальностям;
4. О состоянии охраны труда и производственного травматизма в организациях строительной отрасли.

На основе принципов социального партнёрства, и по инициативе МГК профсоюза в строительном комплексе города образованы и работают:

• Комиссия по контролю за своевременной выплатой заработной платы работникам организаций строительного комплекса города Москвы;
• Комиссия по вопросам безопасности строительства, культуры производства и охраны труда;
• Комиссия по вопросам привлечения и использования труда иностранных работников на строительных объектах города Москвы;
• Совместно с Департаментом строительства города Москвы, Мосгосстройнадзором, ОАТИ прорабатывается вопрос о возобновлении практики комиссионной приёмки работ подготовительного периода на объектах строительства городского заказа и инвестиционных проектов;

Представители МГК профсоюза, так же участвуют в заседаниях Межведомственной конкурсной (аукционной) комиссии по размещению государственного заказа города Москвы при Департаменте города Москвы по конкурентной политике.

Принятые в Соглашении обязательства по обеспечению социально-экономических и трудовых интересов работников строительной отрасли, являются нормативной базой для заключения коллективного договора в организациях, а также соответствующих соглашений на уровне акционерных обществ и Групп компаний.

Формула работы городской профсоюзной организации: «Там, где нет коллективного договора, не работает профсоюз».

В организациях заключены и действуют коллективные договоры с работодателями, которые принимаются с учетом действующего Трудового кодекса Российской Федерации и отраслевого Соглашения.

Выполнение принятых в коллективных договорах обязательств сторон, рассматривается на проводимых ежегодно общих собраниях и конференциях.

В конце декабря 2014 года, Президент Российской Федерации Путин В.В., обсудил экономическую ситуацию с бизнес-элитой России. Мне бы хотелось бы привести цитату из этой встречи: «За Вами большое количество людей и на Вас лежит огромная ответственность за их положение, за положение трудовых коллективов, за их жизнь, за уровень их заработной платы, решение многих социальных вопросов».

За отчетный период большое внимание Горком профсоюза уделял вопросам заработной платы, повышения ее уровня и своевременной выплаты.

Средняя зарплата в строительной отрасли по видам экономической деятельности составила (данные Мосгорстата):

 

Годы	2010	2011	2012	2013	2014
Строительство руб.	46183	52139	54090	57895	63752
Темп роста %	129,8	112,3	104,4	108,3	111,7

 

Главная задача профсоюза была и остается – это повышение заработной платы в строительной отрасли. При непосредственном участии Горкома профсоюза удалось решить вопрос увеличения заработной платы в сметной стоимости на одного работника по промышленности строительных материалов до 25335 рублей и по строительно-монтажным работам до 35270 рублей.

В декабре 2014 года Горком профсоюза обратился в адрес Правительства Москвы с вопросом, волнующим организации строительной отрасли – это повышение уровня нормируемой среднемесячной заработной платы по промышленности строительных материалов и доли заработной платы в сметной стоимости на строительно-монтажные работы, а так же индексации заработной платы на величину роста потребительских цен на товары и услуги.

Проблема, с которой столкнулась строительная отрасль – несоответствие заработной платы между категориями высокооплачиваемых и низкооплачиваемых работников организаций строительного комплекса. Заработная плата руководителей всех уровней на сегодняшний день, достигла и превысила докризисную планку. Темпы увеличения заработной платы топ-менеджеров опережает рост производства.

Основным нарушением прав работников является – несвоевременная выплата заработной платы в организациях. Задолженность по выплате заработной платы работникам сроком 2 и более месяцев имели место в ОАО «Компания Главмосстрой», ЗАО «Мосстроймеханизация-5», ОАО «Дормост», АО «СУ-155», ЗАО «Комплексстрой 231 СТ» и ряде других организаций.

Ряд организаций строительного Комплекса не выполняют обязательство по установлению среднемесячной заработной платы на уровне 4-х кратной величины минимальной заработной платы трудоспособного населения, установленной Соглашением между Правительством Москвы, московскими объединениями работодателей и московскими объединениями профсоюзов на 2013-2015 годы.

Такие стабильные и социально направленные организации как ЗАО «Комплексстрой 231 СТ», ОАО «Дормост», ОАО «Карачаровский механический завод», ЗАО «МСМ-5», «СУ-212» и др. не имели возможности в полном объеме обеспечить загрузку работников и их полную занятость.

В связи с этим, руководители организаций применяли непопулярные меры, это:

• сокращение рабочих мест;
• введение режима неполного рабочего времени;
• приостановка выполнения обязательств по предоставлению социальных льгот, в соответствии с коллективными договорами;
• объявление простоев по вине работодателя;
• изменение условий оплаты труда в сторону уменьшения размера тарифных ставок и должностных окладов.

И в то же время, такие организации как ОАО «ДСК-1», ОАО «АРКС», ООО «Мон Арх», ООО «ПСФ КРОСТ», ОАО «ПИК-Индустрия» имеют достаточные объёмы работ в г. Москве и Московской области, выполняют все социально-трудовые обязательства, предусмотренные коллективными и трудовыми договорами.

Поэтому на сегодняшний день нашей главной задачей является загрузка постоянных, стабильных коллективов всеми доступными методами.

Для повышения качества работ, престижности рабочей профессии в строительном Комплексе ежегодно проводятся конкурсы профессионального мастерства по ведущим профессиям отрасли «Московские мастера».

С 2005 года в целях повышения престижа строительных профессий среди молодежи совместно с Департаментом образования проводится городской конкурс профессионального мастерства «Московские мастера» среди обучающихся и мастеров производственного обучения строительных колледжей по профессиям «Сварщик», «Мастер отделочных строительных работ (облицовщик-плиточник)», «Маляр» и «Столяр». В 2015 году по этим профессиям конкурсы будут так же проведены.

За отчетный период в строительной отрасли города проведены конкурсы профессионального мастерства по 9 номинациям ведущих строительных профессий (формовщик железобетонных изделий и конструкций; монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций; электросварщик ручной сварки; машинист экскаватора; маляр; специалист по охране труда; арматурщик; машинист автокрана; облицовщик-плиточник).

В финалах городского конкурса профессионального мастерства «Московские мастера» приняли участие призёры отборочных этапов из Республики Беларусь по профессиям: «Электросварщик ручной сварки», «Машинист экскаватора», «Специалист по охране труда».

В финалах городского конкурса участвовали до 80 победителей предварительных этапов. Участники финальных этапов городского конкурса «Московские мастера» награждались Почетными грамотами с вручением денежной премии.

В 2015 году планируется провести конкурсы по профессиям:

Призовая группа:

• Машинист автокрана;
• Маляр;
• Электросварщик ручной сварки.

Отраслевая группа:

• Формовщик железобетонных изделий и конструкций;
• Специалист по охране труда;
• Машинист башенного крана.

В этом направлении председателям профсоюзных комитетов необходимо больше уделять внимание и творческий подход к подготовке и организации проведения этих конкурсов, приглашать знатных ветеранов, учащихся учебных заведений, молодежь. Заключительные этапы проведения конкурсов должны стать праздником труда.

Одним из приоритетных направлений работы МГК профсоюза является контроль за соблюдением охраны труда, снижением уровня производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, культурой строительного производства, обустройства и содержание строительных площадок.

Для профсоюза строителей Москвы – задача №1 «Человек труда, наш рабочий должен уйти на работу и прийти с работы живым, здоровым и невредимым».

Техническая инспекция труда совместно с первичными профсоюзными организациями, уполномоченными по охране труда, а также с комиссиями Департамента строительства города Москвы, и органами государственного надзора осуществляет контроль в организациях отрасли по соблюдению законодательства об охране труда, созданием безопасных условий труда, профилактики производственного травматизма и профзаболеваний.

В 2014 году технические инспекторы труда участвовали в расследовании 51 несчастного случая, в организациях находящихся на учете в горкоме профсоюза (16 с летальным исходом, 30 с тяжелым исходом и 5 с естественной смертью).

В строительных организациях, зарегистрированных в городе Москве (где нет профсоюзных организаций), в 2014 году по данным Государственной инспекции труда, произошло всего 226 несчастных случаев, в том числе:

• с летальным исходом – 77;
• с тяжелым исходом –106;
• групповых – 14
• естественная смерть (на рабочем месте) – 21

Анализ происшедших несчастных случаев показывает, что основными их причинами являются: низкий уровень трудовой дисциплины и несоблюдение требований нормативов по охране труда. Одним из главных факторов несчастных случаев является падение рабочего с высоты.

В 2014 году технической инспекцией труда МГК профсоюза совместно с контрольно-надзорными органами проведена проверка 658 строительных объектов с выдачей представлений и предписаний.

Для осуществления постоянного контроля за состоянием и созданием безопасных условий труда на рабочих местах в организациях отрасли проводится административно-общественный трехступенчатый контроль с участием уполномоченных по охране труда. В отрасли избрано и работают более 600 общественных инспекторов охраны труда.

Лучшие уполномоченные организаций по охране труда, участвовали в конкуре на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза строителей России» и победители награждались Почетными грамотами, денежными премиями и ценными подарками.

Ежегодно проводится конкурс среди инженеров (специалистов) по охране труда организаций строительной отрасли города Москвы.

В Храме Христа Спасителя ежегодно проводятся благотворительные акции для семей строителей, потерявших кормильца вследствие несчастного случая на производстве. Вдовам и несовершеннолетним выдавалась существенная материальная помощь. В этом году это мероприятие пройдёт 25 марта.

В целях взаимодействия в области культуры производства и охраны труда между профсоюзом строителей Москвы и:

1. Некоммерческим партнерством «Столичное строительное объединение» саморегулируемая организация;
2. Некоммерческим партнерством «Московский строительный союз» саморегулируемая организация;
3. Ассоциацией инвесторов — подписаны Соглашения о сотрудничестве и партнерстве.

На протяжении многих лет, ОАО «ДСК-1» является победителем смотра-конкурса «Лучший бытовой городок». В целях распространения передового опыта обустройства и содержания бытовых городков, на строительных объектах города Москвы, Президиум МГК профсоюза принял Постановление «О внедрении стандарта ОАО «ДСК-1» в организациях отрасли». Обращаюсь ко всем – изучайте и распространяйте опыт ОАО «ДСК-1» в своих организациях.

Для создания комфортных условий труда в строительной отрасли ежегодно проводится отраслевой смотр-конкурс на «Лучший бытовой городок», который проводится в 2-х номинациях.

Победителей смотра-конкурса определяет компетентная комиссия.

В 2014 году победителями стали:

Номинация «С численностью работающих до 100 человек» с вручением Диплома и денежной премии следующим коллективам работников:

1 место

ОАО «ДСК-1» Монтажное управление-1

 

2 место

 

Филиал «СКБ-Строй» АО «СУ-155»

 

3 место

 

Филиал «Фирма Мосстрой-16» ЗАО «Моспромстрой»

 

Номинация: «С численностью работающих более 100 человек» с вручением Диплома и денежной премии следующим коллективам работников:

 

1 место

ООО «Концерн «МонАрх»

2 место

ЗАО «Мосфундаментстрой-6»

3 место

ЗАО «ДОРИНЖ-39»

Филиал «ПСК-7» АО «СУ-155»

 

В 2015 году будет проведен конкурс «Бытовой городок-2015», и впервые он будет проходить с участием Национального объединения строителей.

В прошлом, широкое применение в строительстве получил почин бригады, возглавляемой А.Д. Басовым «Работать высокопроизводительно, без травм и аварий». Этот метод и сегодня актуален и эффективен, и не требует больших финансовых затрат и вложений.

Нам необходимо добиться от работодателей:

— провести стопроцентную специальную оценку условий труда во всех организациях;

— проводить своевременное обучение и проверку знаний рабочих, линейных ИТР и руководителей организаций по правилам безопасного ведения строительно-монтажных работ с участием технической инспекции труда МГК профсоюза:

— повсеместно проводить административно-общественный контроль (трехступенчатый) за соблюдением условий труда, быта на производственных участках и в целом в организациях;

— обеспечить всех работников сертифицированной спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты.

— разработать мероприятия по внедрению бригадного метода Героя социалистического труда А.Д.Басова

Председателям профсоюзных комитетов необходимо чаще бывать непосредственно на строительных объектах, вникать в нужды членов профсоюза, требовать наведение порядка в бытовых помещениях, на стройплощадках. Совместно с контрольно-надзорными органами мы должны решать эту проблему всеми доступными средствами. В мирное время нести человеческие потери недопустимо.

Сегодня одним из основных направлений деятельности профсоюза строителей Москвы является правозащитная работа, которую ведёт правовая инспекция труда Горкома профсоюза. Практически каждый вопрос возникающий в профсоюзной жизни, так или иначе, требует юридического толкования.

За отчетный период проведены проверки соблюдения действующего трудового законодательства в 94 организациях, с участием органов прокуратуры и федеральной инспекции труда в 20 организациях.

Руководители 26 организаций, не исполнивших предписания правовой инспекции об устранении выявленных нарушений, были привлечены органами прокуратуры и федеральной инспекции труда к административной ответственности, в том числе 1 руководитель – в судебном порядке дисквалифицирован.

Правовой инспекцией на личном приеме принято 5054 членов профсоюза.

В результате оказана помощь в оформлении документов:

— в комиссии по трудовым спорам – 9 членам профсоюза;

— в оформлении документов в суды – 273 членам профсоюза;

— с участием правовых инспекторов рассмотрено 50 гражданских дел в судах.

— оказана помощь 3 членам профсоюза в присвоении звания «Ветеран труда» в судебном порядке.

Более 20 дел были рассмотрены в районных судах о восстановлении прав членов профсоюза ЗАО «Моспромстрой» на досрочную трудовую пенсию в связи с работой во вредных условиях труда.

В 2014 году правовая инспекция представляла в суде интересы члена профсоюза – работника ОАО «Дормост», получившего травму в результате несчастного случая на производстве. Решением суда с работодателя в пользу работника взыскано 179 000 рублей.

В связи с обращением бывших работников членов профсоюза ОАО «Моспромжелезобетон» правовой инспекцией совместно с прокуратурой проведены неоднократные переговоры с работодателем о назначении им негосударственной пенсии. В результате данной работы заявителям были выплачены негосударственные пенсии в размере от 130 000 до 160 000 рублей каждому.

Правовой инспекцией в отчётном периоде оказана правовая помощь:

— в разработке коллективных договоров и соглашений – 74 организациям;

— в проведении экспертиз 811 проектов документов,

— 35 организациям оказана помощь во взыскании задолженности по членским профсоюзным взносам, удержанных из заработной платы членов профсоюза.

Экономическая эффективность от всех форм правозащитной работы правовой инспекции составила почти 62 000 000 рублей.

Вдумайтесь в эти цифры!!!

И сегодня в Видновском суде правовой инспектор Горкома отстаивает права членов профсоюза завода «Гипсобетон».

 

Уважаемые делегаты!

 

Совместными усилиями руководителей организаций, профсоюзных комитетов и Горкома профсоюза была организована работа детских оздоровительных лагерей, в которых за 5 лет отдохнуло 31 240 детей. Родительский взнос за путёвку составил не более 10% от её стоимости, а многодетным и малообеспеченным семьям путёвки выдавались бесплатно. По итогам детской оздоровительной компании детские оздоровительные лагеря награждены Почетными грамотами МФП и ценными подарками, а так же поездкой в город-герой Минск.

Федерация Независимых Профсоюзов России в лице уполномоченной компании «Профкурорт» представляет возможность приобретения профсоюзных путёвок для членов профсоюза в лучшие профсоюзные санатории России с 20% скидкой. Скидки предоставляются и на близких родственников и детей. Такую возможность надо использовать.

Ежегодно, на протяжении ряда лет, в образовательных учреждениях города проводятся «Единые профсоюзные уроки». За отчётный период, уроки были проведены в 6 общеобразовательных школах и 12 Строительных колледжах и техникумах. На всех уроках присутствовали работники МГК профсоюза.

В Учебно-Исследовательском Центре Московской Федерации профсоюзов, по программе «Основы профсоюзного менеджмента» прошли обучение учащиеся образовательных учреждений среднего профессионального образования строительного профиля в количестве 60 человек, из них 37 стали членами профсоюза.

Кроме того, в УИЦ МФП по программе «Повышение квалификации представителей Молодёжных Советов членских организаций» обучилось 16 молодых строителей, работников отраслевых организаций.

Совместно с Департаментом градостроительной политики города Москвы и Советом молодых специалистов, МГК профсоюза проводил слёты молодых специалистов, в которых принимали участие работающая молодёжь и студенты ВУЗ-ов. Молодые специалисты принимали участие в слётах, проводимыми МФП, Профсоюзом строителей России, а так же в «Днях молодёжи», и акциях «За достойный труд».

Стали традиционными конкурсы профессионального мастерства среди молодёжи строительной отрасли. Всё больше участников присоединяется к конкурсу, так же участвуют молодые специалисты из организаций, не имеющих профсоюза. Надеемся на дальнейшее сотрудничество, и вступление в профсоюз.

Ежегодно, в октябре месяце, в организациях отрасли проводятся мероприятия по чествованию ветеранов в рамках проводимого «Дня старшего поколения». За отчётный период оказана материальная помощь – 10 104 ветеранам на общую сумму – 17 726 234 руб.

Городской комитет профсоюза работает совместно с Фондом ветеранов строителей Москвы. Так, при поддержки профсоюза строителей Москвы, ветераны посетили историко-культурный комплекс «Линия Сталина» расположенный в пригороде города-героя Минска (Республика Беларусь). В настоящее время ведётся совместная работа по подготовке празднования 70-летия Победы в Великой Отечественной войне.

В феврале 2014 года состоялся V Пленум профсоюза строителей Москвы по вопросу реализации молодёжной политики в строительном комплексе Москвы. Участники Пленума поддержали инициативу, объявить 2014 год – «Годом молодёжи». Во исполнении решения Пленума, специалистами Горкома профсоюза был разработан проект Целевой отраслевой программы по молодёжной политике. Однако до настоящего времени, сторонами социального партнёрства эта Программа не принята. Поэтому в этом направлении нам предстоит большая работа.

На протяжении ряда лет наши организации участвовали в городском конкурсе «Лучшее предприятия для работающих мам». Победителями этого конкурса становились: ОАО «ДСК-1», ОАО «ПИК-Индустрия» и ООО «Мон Арх». Все они были награждены Дипломами и памятными призами Правительства Москвы и Московской Федерации профсоюзов.

Круглогодично, под Флагом профсоюза строителей Москвы проводятся спортивные мероприятия для работников отрасли и членов их семей. Стало хорошей традицией проводить: зимние и летние спартакиады, первенства по футболу, волейболу, лыжным гонкам, стрельбе, шахматам и лёгкой атлетике, праздники: «Лыжня строителей», «День строителя», «День физкультурника» и др.

Хочу отметить такие организации как: «ОАО «ДСК-1» — председатель профкома Мишин В.М.; АО «СУ-155» — председатель профкома Павлов В.П.; ОАО «ПИК-Индустрия» — председатель профкома Прокофьев В.Н.; ОАО «Мосремстрой» — председатель профкома Новиков В.Н.; Филиал Фирмы «Орбита» ЗАО «Моспромстрой» — председатель профкома Ермолаев Н.Н.; МНИИТЭП – председатель профкома – Бурмистрова С.Ю.; ОАО «Моспромжелезобетон» ОАО «Главмосстрой» — председатель профкома Просветова Н.Г., ООО «ИФСК «АРКС» — председатель профкома Малютин В.А., которые участвуют во всех спортивных соревнованиях и проповедуют здоровый образ жизни в коллективах. Честь им и хвала!

С 1 марта 2006 года в МГК профсоюза действует Фонд поддержки и охраны здоровья членов профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов. На сегодняшний день в Фонде состоят 22 первичных профсоюзных организаций. За отчётный период рассмотрено 373 заявления и оказана материальная помощь на сумму 18 562 661 рубль. Работа Фонда, как мы видим, себя оправдывает и двери Фонда открыты для всех организаций.

 

 

Уважаемые товарищи!

 

 

По состоянию на 1 января 2015 года Территориальная организаций профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов объединяет 183 первичных профсоюзных организаций численностью 52169 человек.

За отчётный период, создано 52 первичных профсоюзных организации.

Увеличение профсоюзной базы – это одно из важных направлений нашей деятельности, и резерва для этого очень и очень много.

Состоялось 26 заседаний Президиума МГК профсоюза на которых рассматривались вопросы: состояния охраны труда и техники безопасности, соблюдение трудового законодательства, вопросы проведения детской оздоровительной компании, а также лечения и отдыха работников отрасли и другие вопросы.

Проведено 6 Пленумов МГК профсоюза:

Вот темы некоторых из них:

• «О реализации стандартов достойного труда как основная цель в действиях профсоюза строителей Москвы»;
• «О состоянии охраны труда в строительной отрасли и задачах профсоюза строителей Москвы по улучшению условий труда, экологии и сохранению здоровья работников»;
• «О реализации молодежной политики в строительной отрасли города Москвы».

Важным направлением в деятельности профсоюза остается обучение профсоюзных кадров.

Московский городской комитет профсоюза совместно с Учебно-исследовательским центром МФП за 5 лет обучили около 22 тысяч профсоюзных активистов и 450 активистов на Центральных профсоюзных курсах МФП.

Широкое распространение получила такая форма обучения, как проведение выездных семинаров.

Хочу выразить благодарность преподавательскому составу УИЦ МФП, Центральных профсоюзных курсов за профессиональный и творческий подход к обучению профсоюзных кадров.

Большое внимание уделялось поощрению деятельности профсоюзного актива.

Так, за период с 2010 по 2014 года 1261 человека были награждены Почетной грамотой МГК профсоюза, 96 человек – Почетной грамотой ЦК профсоюза, 27 человека – Почетной грамотой Московской Федерации профсоюзов, 12 человек – Почетной грамотой ФНПР, удостоены присвоения звания «Лауреат Премии Профсоюза строителей России» с вручением Диплома и Почетного знака – 6 членов профсоюза.

В ноябре, декабре 2014 года и январе 2015 года проходили отчетно-выборные профсоюзные конференции в организациях комплекса градостроительной политики и строительства города Москвы. В работе отчетно-выборных профсоюзных конференций принимало участие руководство МГК профсоюза.

2010 – 2014 г.г. были насыщены общественно-политической деятельностью профсоюза.

Профсоюз строителей Москвы активно участвовал в манифестациях и митингах, проходивших в городе.

Ежегодное празднование Международного дня солидарности трудящихся – 1 Мая.

Всероссийские акции протеста «За достойную жизнь!» (2010 – 2014 годы).

Время показало, что там, где создана профсоюзная организация и продуктивно работает, там обязательно заключается коллективный договор, больше гарантий достойной жизни и труда, социальной поддержки работников.

19 апреля 2013 года был подписан Договор о сотрудничестве между Московском городским комитетом Территориальной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов и Минской городской организацией Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов.

Уже состоялись обмены делегациями по изучению работы Минского горкома профсоюза строителей, и участниками конкурсов профессионального мастерства. Эта очень полезная работа и мы будем её развивать и продолжать.

7-9 февраля 2015 года состоялся IX съезд Федерации Независимых Профсоюзов России, который проходил в городе Сочи. Нашу Московскую городскую отраслевую организацию профсоюза на этом съезде представляли – Лаптев Валерий Лаврентьевич – Председатель МГК профсоюза и Мишин Владимир Михайлович – председатель первичной профсоюзной организации ОАО «ДСК-1».

В работе съезда приняли участие: Президент РФ В.В.Путин, руководители других ветвей власти, депутаты Государственной Думы. Президент РФ высоко оценил ту роль, которую играют профсоюзы в обществе, особо отметил наступательную позицию ФНПР и её лидера в ходе переговоров в рамках РТК. «Очень важно, чтобы Профсоюзы стали соавторами антикризисной программы Правительства» — отметил Президент России. «Государство и дальше будет поддерживать усилия профсоюзов в выполнении их главной задачи – защите социально-экономических прав граждан России» — подчеркнул В.В.Путин.

Съезд избрал председателем ФНПР Шмакова Михаила Викторовича.

По принятым на съезде решениям мы проведем с профсоюзным активом совещания и обсудим их выполнение.

Информационная работа в профсоюзах на современном этапе, служит мощным организационным фактором, является каналом распространения имеющегося опыта в целях его использования в практической работе по защите прав и интересов трудящихся.

Горком профсоюза использует для информирования о своей деятельности и деятельности первичных профсоюзных организаций свой сайт в Интернете.

Обращаюсь, в первую очередь к присутствующей молодёжи и ко всем, кто владеет Интернетом. Работайте с нашим сайтом, предлагайте рубрики, пропагандируйте профсоюзную мотивацию на конкретных примерах в ваших организациях: «Профсоюз помог», «Чем нас больше – мы сильнее» и т.д.

Думаю наша деятельность должна доходить до работников строительной отрасли, и не только членов профсоюза.

Информация о нас публикуется на страницах газет: «Солидарность», «Российский строитель», в журнале «Всё о мире строительства», портале «Строительный мир» Комплекса градостроительной политики и строительства города Москвы, сайтах Департамента Градостроительной политики и Департамента строительства города Москвы, звучит на радио. Горком выпускает собственный бюллетень (с 2010 года – 30 выпусков). Строительные организации, такие как: ОАО «ДСК-1», ОАО «ПИК-Индустрия», АО «СУ-155», ООО «ИФСК АРКС», Мосинжпроект и др. издают свои газеты и информационные бюллетени.

Но какова эффективность от затраченных средств, если, бывая в организациях, понимаешь, что до членов профсоюза, до работников трудовых коллективов информация не доходит! Казалось бы, при современной оргтехнике есть возможность постоянно обновлять профсоюзные стенды, которые, кстати, должны быть не только в центральном офисе, но и на строительных площадках. Доступность информации о деятельности профсоюза и текущей работы профсоюзного комитета – это обязанность председателя профсоюзного комитета. Информационная работа, это ориентир на рядового члена профсоюза.

Следующим вопросом на нашей конференции будет отчёт контрольно-ревизионной комиссии об исполнении профсоюзного бюджета. Но сразу хочется оговориться, что принимаемые нами решения не всегда выполняются.

Не все профсоюзные организации своевременно получают от работодателей профсоюзные взносы, и как следствие, с большой задержкой, и не в полном объёме выполняют уставные обязательства перед Горкомом профсоюза.

В этой связи, в конце 2014 года, мы были вынуждены провести в аппарате Горкома профсоюза мероприятия по сокращению численности штата. Поэтому в этом вопросе, мы с Вами должны принять все необходимые меры для соблюдения уставной дисциплины.

Основными задачами Территориальной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов на 2015 год и последующие годы являются:

1. Принять меры для выполнения Соглашения между Правительством Москвы, работодателями строительного комплекса и Территориальной организацией профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов на 2013 -2015 г.г. и заключить Соглашение на 2016 – 2018г.г.;
2. Провести работу по заключению коллективных договоров во всех организациях, где действуют первичные профсоюзные организации;
3. Продолжить работу по увеличению численности членов профсоюза, созданию новых профсоюзных организаций во всех организациях отрасли не зависимо от формы собственности;
4. Осуществлять постоянную правовую защиту членов профсоюза;
5. Продолжить работу по повышению уровня культуры строительного производства, состоянию охраны труда, экологии, предупреждению и профилактике травматизма и профессиональных заболеваний в организациях отрасли;
6. Уделять внимание ветеранам производства и молодёжи.

И конечно главный вопрос, это загрузка трудовых коллективов работой и повышение уровня заработной платы и её индексация.

Основные задачи, стоящие перед Территориальной организацией профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов определены в Проекте Постановления нашей Конференции.

Но есть даты, которые необходимо озвучить:

• 1 Мая – праздник Весны и труда, день солидарности трудящихся всего мира. Мы должны принять участие в шествии-митинге организованным Московской Федерацией профсоюзов;
• 9 Мая – 70 лет празднованию Победы в Великой Отечественной войне. Совместно с Фондом ветеранов строителей Москвы мы должны чествовать и оказать всю необходимую поддержку ветеранам Великой Отечественной войны;
• В ноябре – 110 лет образования профсоюза строителей Москвы.

Все эти даты надо использовать для объединения профсоюзных организаций, укрепления профсоюзного единства, повышения роли и авторитета профсоюза.

 

Уважаемые участники Конференции!

 

Искренне выражаю благодарность председателям первичных профсоюзных организаций, членам МГК профсоюза и Президиума, профсоюзному активу и нашим социальным партнёрам за совместную работу на благо наших членов профсоюза – строителей Москвы, и призываю всех работников отрасли к созидательному труду по выполнению программы строительства и реконструкции города Москвы.

 

Благодарю за внимание.

 
19.02.2015