Семинар по трудовому законодательству
14 марта 2018 года в УИЦ МФП состоялся семинар для председателей Первичных профсоюзных организаций и членов выборных органов первичных профсоюзных организаций Территориальной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов по трудовому законодательству.
В ходе семинара были прочитаны лекции: «Рабочее время, время отдыха, их правовое регулирование» и «Особенности регулирование труда лиц, работающих вахтовым методом» (лектор – старший юрисконсульт Правового Департамента МФП Рыбакова Елена Леопольдовна).
В ходе лекций, кроме общих вопросов, подробно были рассмотрены вопросы организации и оформления сменной работы, установление суммированного учета рабочего времени, участие первичной профсоюзной организации при принятии работодателем локальных нормативных актов, устанавливающих режим рабочего времени, а также при организации сверхурочных работ и работ в выходные и нерабочие праздничные дни, требования к оформлению протокола заседания профсоюзного комитета.
На данный семинар также были приглашены специалисты кадровых служб и отдела труда и заработной платы строительной отрасли – члены профсоюза.
В ходе семинара участники смогли задать интересующие их вопросы, связанные с проблемами применения норм Трудового кодекса РФ и положений соглашений и коллективных договоров организаций по тематике семинара.
Большой интерес участники семинара проявили к вопросам: законности установления работникам 12 часового рабочего дня (смены), нормам, устанавливающим требования о продолжительности ежедневного (ежесменного) и еженедельного отдыха, составления графиков работы и графиков сменности, возможности применения вахтового метода в строительных организациях, осуществляющих свою деятельность на территории г.Москвы и Московской области, порядку предоставления гарантий и компенсаций работникам, выполняющим работы вахтовым методом.
Участники семинара получили квалифицированные и полные ответы со ссылками на конкретные нормы трудового законодательства и с учетом существующей судебной практики по трудовым спорам.
