ПОЛОЖЕНИЕ о премировании и стимулирующих выплатах членов профсоюза Территориальной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов
УТВЕРЖДЕНО:
Постановлением II Пленума МГК Территориальной
организации профсоюза работников строительства
и промышленности строительных материалов
от 24 февраля 2011 года
ПОЛОЖЕНИЕ
о премировании и стимулирующих выплатах членов профсоюза Территориальной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов
- Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Уставом Территориальной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов (далее по тексту Профсоюз), Положением о первичной профсоюзной организации и иными действующими нормативными правовыми актами.
1.2. Настоящее Положение разработано с целью стимулирования материальной заинтересованности профсоюзного актива в повышении эффективной и качественной деятельности Профсоюза, в том числе первичной профсоюзной организации, улучшения качества ее работы и дисциплины.
1.3. Положение распространяется на членов выборных органов Профсоюза, в том числе председателей первичных профсоюзных организаций и членов профсоюза.
1.4. Члены Профсоюза могут отмечаться следующими видам и поощрений:
1.4.1.Текущее премирование (ежегодные, квартальные премии) и стимулирующие выплаты:
— за активную и плодотворную работу, в том числе по наращиванию членской базы по итогам работы за отчетный период (месяц, квартал, год);
— ежегодное премирование бывших работников МГК ТО профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов ко Дню пожилого человека (октябрь), Дню строителя, Дню защитника Отечества и 8 марта, Новому году;
— ежегодное премирование членов Президиума, председателя контрольно-ревизионной комиссии МГК ТО профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов ко Дню строителя, Дню защитника Отечества и 8 марта, Новому году;
1.4.2. Разовое премирование:
— в связи с награждением Почетной грамотой Территориальной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов;
— в связи с награждением Почетными грамотами и иными знаками отличия вышестоящих профсоюзных организаций (ЦК, МФП, ФНПР);
— в связи с награждением московскими и государственными наградами (если награждение осуществлялось по ходатайству Территориальной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов);
— в связи с окончанием срока полномочий и выходом на пенсию работников выборных органов первичных профсоюзных организаций;
— за достижения в области охраны труда, техники безопасности и культуры строительного производства, в том числе в связи с награждением Дипломом «Лучший уполномоченный по охране труда»;
— за участие в конкурсе Московские мастера;
— в связи с проведением массовых шествий, митингов, демонстраций, организованных в соответствии с действующим законодательством с участием профсоюзных организаций;
— в связи с Юбилеем со дня трудовой деятельности, профсоюзного членства;
- Порядок начисления и выплаты премий
2.1. Премирование членов профсоюзной организации осуществляется при наличии свободных денежных средств, которые могут быть израсходованы на материальное поощрение (стимулирование) без ущерба для основной деятельности профсоюзной организации.
2.2 Премирование членов Территориальной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов осуществляется в соответствии с утвержденной сметой и оформляется постановлением Президиума МГК ТО профсоюза.
2.3. Премирование членов Территориальной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов осуществляется с учётом стажа профсоюзной работы не менее 3 лет.
2.4. В случае неудовлетворительной работы члена профсоюзной организации по основному месту работы, несвоевременного и ненадлежащего исполнения им должностных обязанностей, совершения нарушений трудового законодательства, требований по охране труда и технике безопасности, действий, повлекших дискредитацию профсоюзного движения, имиджа профсоюзной организации, предложение о его премировании может быть отклонено.
2.5. Размеры денежных премии, предусмотренных настоящим Положением устанавливаются Постановлением Президиума МГК ТО профсоюза сроком на 5 лет.