Отраслевой конкурс на лучший коллективный договор
Коллективный договор – основа социального партнерства и регулирования социально-трудовых отношений
В системе социального партнерства строительного Комплекса г.Москвы регулирование социально-трудовых отношений в организациях осуществляется на основании заключаемых коллективных договоров, предусматривающих взаимные обязательства работников и работодателя.
С целью повышения роли коллективного договора, совершенствования социального партнерства в строительном комплексе и распространения опыта работы по решению социально-трудовых вопросов Президиумом Горкома профсоюза было принято Постановление от 7 февраля 2006 года (протокол №7) «О проведении отраслевого конкурса «Коллективный договор – основа защиты трудовых прав работников», которым утверждены Положение об отраслевом конкурсе на лучший коллективный договор и Комиссия по организации проведения конкурса.
Для участия в конкурсе необходимо представить в соответствии с Положением заявку и информационную карту со сведениями по финансово – хозяйственной деятельности за отчетный период, приложением копии протокола (акта) подведения итогов выполнения коллективного договора. Критериями оценки коллективных договор являются состояние выполнения обязательств по разделам «Оплата труда», «Обеспечение занятости работников», «Охрана и условия труда», «Социальные льготы и гарантии».
30 мая 2012 года в Горкоме профсоюза состоялось заседание Комиссии по подведению итогов конкурса, на котором рассмотрены и обсуждены материалы подготовленные производственно-экономическим отделом по выполнению пунктов коллективных договоров строительными организациями: ОАО «Домостроительный комбинат № 1», ОАО «Домостроительный комбинат № 2», ОАО «Домостроительный комбинат №3», ОАО «Управление механизации № 4», ОАО «Вертикаль» и проектными организациями: ОАО «Моспроект-3», ГУП «НИ и ПИ Генплана города Москвы».
В результате обсуждения представленных материалов комиссией единогласно принято решение признать коллективный договор ОАО «ДСК-1» лучшим с премированием первичной профсоюзной организации в размере 50 тысяч рублей.
Коллективам профсоюзных организаций ОАО «ДСК-2», ОАО «ДСК-3» присуждены соответственно 2 и 3 место и премированием в размере 35 и 25 тысяч рублей.
Коллективные договора ОАО «Моспроект-3» и ГУП «НИ и ПИ Генплана города Москвы» были признаны лучшими в номинации «Лучший коллективный договор среди проектных организаций».
31.05.2012