Профсоюз строителей Москвы > Новости > Коллективный договор – основа социального партнерства и регулирования социально-трудовых отношений.

Коллективный договор – основа социального партнерства и регулирования социально-трудовых отношений.

23 декабря 2008

18 декабря 2008 года состоялось заседание Комиссии по организации проведения конкурса

1_2

В системе социального партнерства строительного Комплекса г.Москвы регулирование социально-трудовых отношений в организациях осуществляется на основании заключаемых коллективных договоров, предусматривающих взаимные обязательства работников и работодателя.

С целью повышения роли коллективного договора, совершенствования социального партнерства в строительном комплексе и распостранения опыта работы по решению социально-трудовых вопросов Президиумом Горкома профсоюза было принято Постановление от 7 февраля 2006 года (протокол №7) «О проведении отраслевого конкурса «Коллективный договор – основа защиты трудовых прав работников», которым утверждены Положение об отраслевом конкурсе на лучший коллективный договор и Комиссия по организации проведения конкурса.

Для участия в конкурсе необходимо было представить в соответствии с Положением заявку и информационную карту со сведениями по финансово – хозяйственной деятельности за отчетный период, приложением копии протокола (акта) подведения итогов выполнения коллективного договора. Критериями оценки коллективных договоров являются состояние выполнения обязательств по разделам: «Оплата труда», «Обеспечение занятости работников», «Охрана и условия труда», «Социальные льготы и гарантии».

18 декабря 2008 года состоялось заседание Комиссии по организации проведения конкурса, на котором рассмотрены и обсуждены материалы, подготовленные производственно-экономическим отделом по выполнению коллективных договоров ОАО «Домостроительный комбинат № 1», ОАО «Домостроительный комбинат № 2», ОАО «Домостроительный комбинат №3», ОАО «Управление механизации № 4» и ОАО Концерн «МонАрх».

В результате обсуждения представленных материалов комиссией единогласно принято решение признать лучшим — коллективный договор ОАО «ДСК-1» с премированием первичной профсоюзной организации в размере 50 тысяч рублей.

Коллективам профсоюзных организаций: ОАО «ДСК-2» присуждено II место и денежная премия в размере 35 тысяч рублей; ОАО «ДСК-3» присуждено III место и денежная премия в размере 25 тысяч рублей.


23.12.2008

Теги: 2008