Как вступить в профсоюз строителей Москвы

Закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (1) определяет, что первичная профсоюзная организация — это добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, организации не зависимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого в соответствии с Уставом или общим положением о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.

В законе «Об общественных объединениях» (2) в ст. 19 установлено, что при создании общественного объединения в форме общественной организации его учредители автоматически становятся членами общественной организации, приобретают соответствующие права и обязанности. Однако необходимо учесть, что в примерном Уставе общероссийского отраслевого профсоюза (3) определено, что первичная профсоюзная организация создается на предприятии, в учебном заведении при наличии не менее трех членов профсоюза. Решение о создании первичной профсоюзной организации принимается физическими лицами и органом профсоюза соответствующего уровня. Поэтому при наличии трех человек, пожелавших вступить в профсоюз, можно проводить организационно-учредительное собрание, но заявления о вступлении в профсоюз им следует написать. Кроме того, т.к. решение о создании первичной профсоюзной организации должно быть принято не только физическими лицами, но и выборным органом городской организации профсоюза, необходимо информировать ГК профсоюза о создании первичной профсоюзной организации. Рассмотрим процедуру создания профсоюзной организации как ряд шагов заинтересованных лиц: работников, выборного органа городской организации профсоюза.

Сноски:

1. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» № 10-ФЗ от 12 января 1996 года
2. Федеральный закон «Об общественных объединениях» № 82-ФЗ от 19 мая 1995 года
3. «Организационная работа профсоюзов» Библиотечка профсоюзного активиста №7 1998 г., Профиздат, г. Москва.

Что дает членство в профсоюзе?

1. Бесплатную правовую помощь членам профсоюза по трудовому законодательству.

2. Бесплатное обучение и консультации в учебных центрах Профсоюзов профсоюзного актива.

3. Участие в конкурсах профессионального мастерства. Каждый участник конкурса награждается Почетной грамотой МГК профсоюза и денежной премией в размере 3 тысячи рублей. Победители принимают участие в общегородских конкурсах.

4. Лечение в санаториях и отдых в пансионатах для членов профсоюза и членов семьи дешевле на 20% на постоянной основе.

5. Обеспечение детей членов профсоюза билетами на Новогодние представления бесплатно, в том числе и на Кремлевскую елку.
6.  Получение подарков победителям при участии в спортивных мероприятиях, проводимых Профсоюзом строителей Москвы .

7. За многолетний плодотворный труд и участие в профсоюзной жизни возможность получения профсоюзной награды члену профсоюза от Почетной грамоты МГК профсоюза до профсоюзных наград ФНПР с денежными премиями от 2 до 5 тысяч рублей.

8. Оказание материальной помощи члену профсоюза.
9.  Защита пенсионных прав, в том числе на досрочную трудовую пенсию.

10. Заключен договор с Центром детского, молодежного и семейного туризма «Открытый мир» для направления детей работников- членов профсоюза в детские оздоровительные лагеря московской области и южного побережья.
11.  Заключено Соглашение с группой компаний МЕДСИ по медицинскому страхованию членов профсоюза  Медицинская страховка по программе ДМС, для члена профсоюза и членов его семьи менее за 50%  от стоимости (при оформлении не менее 101 человека).
12.  В стадии разработки заключение договоров на снижение стоимости услуг по потребительским запросам членов профсоюза.
13. Заключен договор с ООО «СМО «ЮгМедЦентр» на оздоровление и лечение членов профсоюза по согласованным ценам в ЛОК «Солнечная» г.Геленджик, ОК «Лазурный» пос.Кабардинка, ОП «Кристалл» г.Геленджик, БО «Архипо-Осиповка» пос.Архипо-Осиповка.