В Москве подведены итоги городского конкурса «Лучший коллективный договор 2018 года»
Цель Конкурса – укрепление и развитие системы социального партнерства на локальном уровне выявления и распространения лучшего опыта организаций, в которых успешно реализуются механизмы коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.
В 2018 году Конкурс проводился в два этапа. I — этап – отраслевой, на котором членские организации МФП проводили в установленном ими порядке отбор и выдвижение по одному Участнику на II этап Конкурса. Общая численность коллективных договоров прошедших отбор на отраслевом этапе для участия в городском этапе Конкурса в 2018 году составила 1570, что составляет 55,7 % от общей численности коллективных договоров, действующих в городе Москве.
На городской этап конкурса членскими организациями МФП было выдвинуто 16 коллективных договоров от 11 членских организаций, охватывающих более чем 65 тысяч работников.
1.ОО «Профсоюз муниципальных работников Москвы»;
- ОО — МГПО “Электропрофсоюз;
- ОО — Московский городской профессиональный союз работников культуры;
- ОО «Профсоюз работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения г. Москвы»;
- РОО – Московская городская организация профсоюза работников народного образования и науки РФ;
- МГО профессионального союза трудящихся авиационной промышленности;
- ТО профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов;
- РОО «МГ профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства»;
- РОО «Профессиональный союз работников торговли, общественного питания и потребкооперации г. Москвы»;
- Дорожная территориальная организация РОСПРОФЖЕЛ на московской железной дороге (ДОРПРОФЖЕЛ);
- РОО ТПО «Московский профессиональный союз работников физической культуры, спорта и туризма»;
На городском этапе была определена пятерка победителей, в том числе абсолютный победитель — коллективный договор АО «РСК «МиГ», набравший максимальное количество баллов, и 4 победителя по группам, в зависимости от формы собственности и численности работников:
I группа — ЧДОУ Детский сад № 37 РЖД .
II группа — АО «ПИК-Индустрия»,
III группа — ГБОУ школа № 1516,
IV группа — АО «МОСГАЗ».
Первичным профсоюзным организациям, добившимся заключения коллективных договоров, утверждены денежные вознаграждения. Поздравляем победителей!